年尾已至，舟山市普陀区各镇街道、区属功能区管委会、区属部门渐次开启年终总结梳理工作，认真“备战”考评。为减轻基层迎考负担，杜绝考察走过场，舟山普陀区将年度综合考评、部门的单项考核以及落实全面从严治党“两个责任”考评“多考合一”，一套人马，多个考评，融合进行，并统一组织、统一时间、集中行动。

　　“近期，我区开展了集中整治形式主义、官僚主义的专项治理工作，我们将其继续贯穿到‘两个责任’考评全过程，利用考评‘指挥棒’作用，把打折扣、做选择、搞变通等形式主义官僚主义问题及早扼杀。”舟山市普陀区纪委监委相关负责人说。

　　没有一摞摞的台账，没有搞注水、掺假的总结，“两个责任”考评工作利用普陀区党风廉政建设“两个责任”考评系统“线上”进行，将“纸面功夫”全都“电子化”“精简化”。考评组只需打开系统，就能检查各地各单位审核项、考评项指标完成情况、“三重一大”事项填报情况等。

　　在“线上”审核赋分的同时，“两个责任”实地考评内容与年度综合考评内容有机融合，一并进行。在了解各地各单位实际职能目标完成情况以及干部思想、现实工作表现的同时，考评组根据实际需要随机设问：“驻在纪检监察组织、干部日常监督工作力度以及实际工作效果如何？工作中还存在哪些问题或不足，有何意见建议？”“你单位制定出台的制度(如公务接待、公务车辆使用、办公用房、财务报销、招投标制、工程管理制度等)有没有执行到位？一些惠民政策有没有宣传到位，让受众对象知晓？” ……

　　“我们谈话的问题不多，时间也不会太长。根据被考评单位这一年的成绩和问题，各有侧重，每个提问都极具针对性。这大大节省了被考评单位的时间，也提高了考评的效率。”考评组一工作人员说道。

　　“考评不能仅停留在发现问题上，更要达到以考促训的目的。对‘两个责任’考评中发现的问题，要及时进行反馈，加强督促整改，确保不走过场。”普陀区纪委监委相关负责人说。(舟山市纪委监委)