根据按比例安排残疾人就业有关法规规定，本市行政区域内的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位，应当按不低于本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。单位使用的劳务派遣员工计入用工单位在职职工总数。

　　各单位应于2015年4月1日至6月30日，持规定的年审材料，到办理税务登记所在地的残疾人就业服务机构，办理2014年度按比例安排残疾人就业的年度审核，或登陆天津市按比例安排残疾人就业年审网上申报系统(网址：www.jysb.org.cn)，通过网上申报系统进行申报审核。在天津市国税局海洋石油税务分局办理税务登记的渤海石油企业，到滨海新区残疾人就业服务机构办理年度审核。

　　2014年度安排残疾人就业未达到规定比例的单位，按差额人数缴纳残疾人就业保障金(以下简称“保障金”)，缴纳标准按2014年度全市职工年平均工资计算。应缴纳保障金的单位，应于2015年8月31日前通过地税部门远程申报纳税系统缴纳，或到办理税务登记的地税部门办理缴纳手续。在天津市国税局海洋石油税务分局办理税务登记的渤海石油企业，到市国税局海洋石油税务分局办理缴纳手续。

　　在规定期限内未办理年度审核，经公告督促后仍不进行年度审核的单位，按规定全额征缴保障金。无正当理由不按时、足额缴纳保障金的单位，由市或所在区县残疾人联合会向其发出保障金限期缴纳通知书，责令限期缴纳。

单位办理年度审核应提供的材料

一、基本材料：

1．单位填报的《单位按比例安排残疾人就业情况申报表》和《单位计划招用残疾人就业和岗位技能培训意向表》；

2．单位每月《扣缴个人所得税报告表》、《天津市社会保险缴费通知单》，每季末月职工工资发放原始凭证。

二、已安排残疾人就业的单位，应提供基本材料和以下材料：

1．单位填报的《单位残疾人职工基本情况表》；

2．单位残疾人职工的《身份证》（复印件）、《中华人民共和国残疾人证》（原件、复印件）；

3．单位与残疾人职工签订的《劳动合同》（原件）；

4．《天津市社会保险缴费基数名册》、《天津市社会保险缴费人员登记、变动名册》（原件、复印件）。

三、有以下情况的单位还需按要求提供相应材料：

1．劳务派遣单位和使用劳务派遣员工的单位，需提供《劳务派遣协议》和《劳务派遣人员名册》。

2．2014年新开办的，需提供《税务登记证》副本（原件、复印件）。

3．雇用退休职工的，需提供退休人员的《退休证》（原件、复印件）。

四、其他有关材料。