天津市残联4月20日消息：天津市残联高度重视对残疾人就业岗位的挖掘开发工作，在为单位办理残疾人就业保障金的年审期间，主动与用人单位加强沟通联系，积极寻找适合残疾人就业的岗位，采取组织残疾人到企业面试、招聘方与求职方双向选择，再通过进行有针对性的长江高科技助残就业项目“订单式培训”的方式，为残疾人实现高层次就业创造条件。
    在今年按比例安排残疾人就业单位年审工作中，工作人员了解到，在华苑新技术产业园区注册的一家香港报业集团下属子公司，希望安排1名熟练掌握“中文五笔字型输入法”的女性肢体残疾人，从事报刊电子文稿的校对和编辑工作。但经过在全市求职登记的残疾人中查找筛选，没有发现适合的残疾人。对此，市残联没有放弃这个岗位信息，而是及时派人到该公司上门走访。通过走访了解到该公司提供的此类工种主要依靠“人机对话”，不需要太多言语交流，且稳定性强、市场需求潜力大，属于朝阳产业，不仅适合肢体残疾人就业，也非常适合听力、言语残疾人就业，因此建议该公司尝试安置听力、言语残疾人就业，并介绍了听力、言语残疾人心灵手巧的优势。同时，向该公司推荐长江高科技助残就业项目，解释相关奖励补贴政策，动员单位通过“订单式培训”方式，安排达到录用条件的残疾人就业，介绍了以往通过培训实现就业的残疾人事例，得到了用人单位的理解和支持。通过市残联工作人员的不懈的努力和细致的服务，让公司负责人对残疾人及残疾人就业有了深入的了解，并明确表示要为残疾人提供更多就业岗位，从最初按规定比例安排1名残疾人，扩大到对所有符合条件的残疾人都可以安排就业，并愿意配合做好残疾人培训就业工作。经过一个多月的努力，在进行区县推荐、考核筛选、公司面试、残疾人到工作单位了解工作环境等一系列工作后，在报名的30多名残疾人中，用人单位确定了13名残疾人（其中9名言语听力残疾人）参加培训，并与市残联签订了订单式培训就业协议，其中一名听力残疾人通过面试和考核后，直接被单位录用，从事编辑助理工作。
    4月中旬，“中文五笔输入法”报刊编辑校对培训班开班，培训学员将在天津市计算机职业中等专业学校进行为期2个月的培训。针对培训班中8名听力、言语残疾人的交流障碍，市残联专门聘请聋人协会的手语翻译随班辅教，并确定在残疾人培训上岗后，继续委派手语翻译到用人单位进行一定时期的服务，帮助残疾人适应工作环境、实现稳定就业。
    为帮助更多聋人实现就业，市残联工作人员联系市聋人学校，安排聋校学生中符合条件的残疾学生插班培训，达到培训要求的安排到公司就业。
    来源：天津市残疾人劳动服务中心